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综合管理中心主任
 


职位描述:

1. 全面负责公司的各项人事、行政工作;
2. 协助公司高层进行人力资源规划、薪酬绩效福利、员工关系等政策制定及组织实施;
3. 建立健全人事管理制度、负责组织招聘活动;
4. 在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;
5. 负责对公司公关工作,协调内外关系,办理各类证照、手续相关事宜。
6. 协同公司各部门编制公司年度生产计划,并监督计划的设施;


岗位要求:
1. 年龄30—40岁,行政管理、中文、企业管理或相关专业本科以上学历;
2. 有丰富的行政管理工作经验,有较强的综合协调能力和组织管理能力,能及时、妥善处理各类突发事件;
3. 具有较强的人际沟通、公关、执行能力,具备较强的团队管理、协调能力及广泛的社会关系;
4. 熟悉国家有关政策、劳动法律、法规以及人事、保险的各项工作办理流程,熟练掌握行政管理和人力资源管理知识,有扎实的文字功底;
5. 5年以上行政工作经验,3年以上大中型房地产企业管理经验。
6. 有较强的工作责任心,知识面广,熟悉房地产开发企业运作流程,很强的组织、协调和沟通能力,具有较强的法律意识


招聘人数:1名

简历发送至:chengyoufu@zygroup.com.cn

招聘有效期:2010年9月10日到2010年12月31日

 

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